Kurier-Journal

Start des neuen Jobportals des Arbeitsamtes

PR-Text: Erweitertes Angebot für Arbeitgeber und Arbeitsuchende

Ostbelgien.– Nachdem das Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft bereits im Sommer 2022 seine digitalen Dienstleistungen mit dem Jobportal auf Privatpersonen ausgedehnt hat, kommen nun weitere interessante Funktionen sowohl für Arbeitsuchende als auch für Arbeitgeber hinzu.

Privatpersonen können sich beim Arbeitsamt bereits seit einigen Monaten über das Jobportal http://www.myJobportal.be online registrieren und so Zugang zu den Dienstleistungen des Arbeitsamtes erhalten. Die Eintragung beim Arbeitsamt ist notwendig für den Erhalt von Arbeitslosengeld. Das kann nun auch online erledigt werden.

Auch Schulabgänger können sich online als Arbeitsuchende eintragen, um die sogenannte Berufseingliederungszeit zu starten und Hilfe bei ihrer Stellensuche zu erhalten. Aber auch alle Personen, die eine Arbeitsstelle suchen oder sich beruflich verändern möchten, können das Jobportal nutzen.

Die Online-Registrierung erfolgt entweder anhand des elektronischen Ausweises eID oder über die Anwendung itsme. So ist eine sichere Anmeldung gewährleistet. Einmal registriert, können die Nutzer ihr digitales Bewerberprofil anlegen. Neben den Kontaktdaten können Angaben zur schulischen Laufbahn, zu Kenntnissen, Berufserfahrungen und Berufswünschen eingegeben werden. Die Jobsuche kann innerhalb des Portals individuell gestaltet, Ergebnisse abgespeichert und Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden. Das Bewerberprofil wird im Jobportal veröffentlicht, wobei der Nutzer entscheiden kann, ob dies in offener oder anonymer Form erfolgen soll. Auch die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern kann über das Jobportal erfolgen.

Das erweiterte Angebot bietet nun auch Arbeitgebern neue Möglichkeiten. Viele Arbeitgeber nutzen bereits das Jobportal, um ihre Stellenangebote auf der Webseite des Arbeitsamtes zu veröffentlichen und zu verwalten. Das geschieht über den Link zum Arbeitgeberportal: http://www.adg.be/jobportal.

Neu hinzu kommt die aktive Suche nach Bewerbern im Jobportal. Arbeitgeber können jetzt die Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen der Bewerber einsehen und geeignete Kandidaten direkt online kontaktieren. Wenn man keinen Kandidaten im Portal findet, stehen weiterhin die Stellenvermittler und Betriebsberater des Arbeitsamtes zur Verfügung, um gezielte Hilfestellung bei der Stellenbesetzung zu erhalten.

Die Digitalisierungsstrategie des Arbeitsamts zielt darauf ab, den Kundinnen und Kunden einen möglichst breit gefächerten Service über verschiedene Kanäle anzubieten, d.h. eine angepasste Vernetzung von virtuellen und analogen Dienstleistungen. So besteht natürlich weiterhin die Möglichkeit, sich vor Ort in den Dienststellen in Eupen, St.Vith und Kelmis als arbeitsuchend einzutragen und auf Wunsch eine individuelle Beratung zu erhalten.

Im Rahmen der Aktionswochen Fachkräfte organisieren das Ministerium, das Arbeitsamt und der Verband der Leiharbeitsfirmen Federgon am Donnerstag, dem 27. April um 19 Uhr ein kostenloses Webinar „Fachkräfte finden – Aber wie?“. Das Webinar richtet sich an Arbeitgeber in Ostbelgien, die Fachkräfte suchen und sich über Werkzeuge informieren möchten, die ihnen die Suche in, aber auch außerhalb Ostbelgiens, erleichtern können. Unter anderem stellt das Arbeitsamt dort auch das Arbeitgeberportal vor und gibt Infos zu den neuen Möglichkeiten.

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